Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности: 1. Ведение учета личного состава организации. 2.Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные команди-ровки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. 3.Формирование и ведение личных дел работников. 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения). 5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 6. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 7 . Внесение в 1С табелей учета рабочего времени. 8. Составление установленной отчетности. 9. Ведение воинского учета. 10. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 11. Заполнение срочных поручений из Министерства социального развития Московской области. 12. Сдача отчетов ЕФС-1 в СФР; Т-проф, Здрав и п4 (нЗ) в статистику; отчет по квотированию на сайте "Работа в России". |