Руководитель ИТ проектов/Руководитель отдела/группы

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Егорьевск

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (6 февраля 1980)

Опыт работы

Период работы

январь 2022 — по настоящее время   (3 года 3 месяца)

Должность

Руководитель ИТ проектов/IT business partner

Компания

ООО "АйТиКит"

Обязанности

IT Компания, деятельность которой направлена на полное ит сопровождение процессов в ГК Авилон. Управление проектами компании на 5000 сотрудников. Инфраструктура построена на 1С - ЗУП КОРП, Документооборот, Управление холдингом, Bitrix, webtutor и тд. Управление проектами, координация разработчиков, аналитиков, тестировщиков и подразделений, вовлеченных в процесс. Расчет экономической эффективности проекта, защита проекта перед бизнес заказчиками, формирование функциональных требований на основании user story, контроль исполнения, работа с договорами. Автоматизация судебно-претензионной работы, руководство проектом личного кабинета сотрудника, КЭДО. Изучение бизнес-процессов в роли бизнес-аналитика и/или системного аналитика. Составление проектных решений/бизнес-требований для разработчика. Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими). Моделирование (BPMN, UML или другие нотации). Анализ информации для построения дашбордов в MsBI, взаимодействие с разработчиками по BI.

Опыт разработки проектных документов, включая инструкции пользователей. обучение сотрудников (есть сертификат тренера). Написание базовых SQL запросов, работа с базами данных, BI на начальном этапе. Опыт доработки кода при необходимости, прохождение большого количества ИТ курсов.

Опыт работы в Project, Jira, Confluence.

Базовый опыт работы с postman, soapui.

Период работы

февраль 2016 — январь 2022   (6 лет)

Должность

Руководитель группы автоматизации процессов управления персоналом и продвижения HR- бренда

Компания

АО "Гедеон Рихтер - Рус"

Обязанности

Администрирование, поддержка, развитие ИТ систем, направленных на деятельность компании и СЭД. Внедрение c нуля от анализа до реализации системы KPI. Помимо этого были реализованы крупные проекты по замене системы электронного документооборота Директум. Участие в проекте в качестве руководителя проекта, бизнес аналитика и разработчика начального уровня. Разработка всех видов документов по разработке и внедрению всех видов документов (паспорт проекта, бизнес-требования, проектное решение и тд). Ведение междепартаментальных проектов, ведение бюджетов проектов. Обучение происходило в период внедрения и это сразу позволило применить полученные знания на практике. Перенос и оптимизация существующих процессов, а также разработка новых процессов. Осуществили проект по автоматизации расчета рабочего времени с интеграцией 3х систем - 1С, СКУД, Директум.

Переход на версию ЗУП 8.3, автоматизация большого количества документов кадрового учета и канцелярии, внедрен процесс согласования договоров в СЭД, совещаний.

Внедрен с нуля ЭДО Moodle, перевод обучения в электронный вид, разработка курсов в формате SCORM. Обучение внутренних специалистов по работе с данными системами. Перенос процессов на деятельность всего завода. Разработка регламентов и SLA по поддержке внедренных систем. Участие в бизнес-планировании компании, построение долгосрочных и краткосрочных целей развития направления, планирование ресурсов, в том числе ИТ инфраструктуры, и бюджета. В настоящее время в работе 5 активных проектов, включая проект по замене платформы SharePoint на Битрикс.

Понимание и знание основ баз данных, серверной структуры, ведение аналитики BI. Основы работы с PowerBI.

К обязанностям руководителя группы автоматизации добавились дополнительные обязанности по продвижению бренда работодателя. Системная разработка и реализация проектов, направленных на развитие корпоративной культуры на основе целей компании и HR-задач. Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации. Участие в формировании и поддержании положительного имиджа компании. Съемка и монтаж видеороликов, написание статей технического характера для внутренней газеты, разработка инфографики для презентаций генерального директора. Разработка и организация внутренних и внешних корпоративных мероприятий, обеспечение сопровождения мероприятий.

В постоянном подчинении 5 специалистов - программисты, дизайнер, специалисты по бренду. В проектах подключаются дополнительные сотрудники из разных подразделений.

Большое количество реализованных самостоятельно проектов. Базовое использование postman, soapui.

В сентябре 2021 года получен сертификат по настройке и DirectumRX.

Период работы

июнь 2014 — февраль 2016   (1 год 9 месяцев)

Должность

Руководитель группы автоматизации процессов управления персоналом

Компания

АО "Гедеон Рихтер - Рус"

Обязанности

Развитие и построение с нуля, анализ, разработка и внедрение систем по автоматизации процессов управления персоналом и документационного обеспечения управления предприятия. Анализ, разработка и внедрение автоматизированных процессов по документам контроля качества - инструкции, изменения, отклонения, рекламации и другие. внедрение, участие как разработчик и сопровождение программных продуктов, касающихся управления персоналом - подбор и адаптация, трудовые договора, учет рабочего времени и заработной платы, интеграция скуд, 1С, СЭД, администрирование и разработка процессов системы электронного документооборота, внедрение с нуля и переход на новую платформу СЭД. Внедрение корпоративного портала на share point, системы KPI, организация и анализ опросов удовлетворенности на базе портала. Управление проектами подразделения.

Обучение и консультационная поддержка пользователей и разработка технической документации по поддерживаемому программному обеспечению.

Период работы

декабрь 2008 — июнь 2014   (5 лет 7 месяцев)

Должность

Специалист по автоматизации

Компания

ЗАО "Гедеон Рихтер-Рус"

Обязанности

Осуществление настройки, поддержки и сопровождения программ и программных средств, участие во внедрении нового программного обеспечения, разработка нового функционала по требованиям заказчика.

Обучение и консультационная поддержка пользователей и разработка технической документации по поддерживаемому программному обеспечению.

С нуля занялась автоматизацией процессов управления персоналом от подбора до расчета KPI. Осуществлен был переход на версию 1С:ЗУП 8.1 с версии 7.7.

В качестве руководителя проекта и аналитика успешно запустили корпоративный портал на платформе SharePoint, осуществляла мелкие доработки, занималась развитием портала как со стороны функкционала, так и со стороны контента. Было переведено большое количество документации в электронный вид с помощью СЭД и портала, настроена интеграция портала и 1С. Внедрила новую систему по подбору персонала. Настроила в части учета рабочего времени СКУД с дальнейшей целью автоматизации.

Период работы

апрель 2005 — декабрь 2008   (3 года 9 месяцев)

Должность

Инженер- программист ИТ отдела

Компания

ЗАО "Гедеон Рихтер - Рус"

Обязанности

В 2005 году самостоятельно развернула и внедрила систему электронного документооборота на базе платформы PayDox, разнималась анализом бизнес-требований и развитием системы по требованиям подразделений, осуществление поддержки прикладных решений в зоне ответственности, написание и валидирование шаблонов Excel для проведения аналитических расчетов лаборатории, валидирование ИТ систем в в зоне ответственности ИТ отдела, разработка технической документации по поддерживаемому программному обеспечению, проведение обучения в компании по ИТ технологиям, а также по работе в сопровождаемом ПО.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Государственный университет Молдовы

Специальность

Физик - информатик

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

ЧОУ ВО "Московский университет имени С.Ю. Витте"

Специальность

Менеджер по управлению персоналом

Образование

Высшее

Окончание

2018 год

Учебное заведение

Высшая школа экономики

Специальность

Внутренний маркетинг

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Румынский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Обо мне

Ответственная, организованная, легко обучаема, коммуникабельна, требовательна к себе и к окружающим. Инициативна, стараюсь рассматривать ситуацию с разных сторон, нацелена на результат. Высокий уровень работоспособности, умею работать в режиме многозадачности в сжатые сроки. В зависимости от ситуации и поставленных задач могу вести проекты по agile и/или использовать стандартный подход pmbook. Есть сертификаты дополнительных курсов. Постоянное совершенствование и самообучение.