Полный цикл кадрового документооборота на производственном предприятии (от 200 чел.) Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Миграционный учет иностранных граждан. Ведение учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, контроль фонда оплаты труда. Подбор персонала. Контроль за соблюдением Трудового и миграционного законодательства РФ. Электронные и бумажные трудовые книжки. Совмещение должности специалиста по охране труда. Восстановление системы управления охраны труда. Взаимодействие с государственными органами МВД, СФР, ОВК, ЦЗН, ГИТ, Роспотребнадзор. Опыт прохождения проверок контролирующими органами. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Опыт ведения договорной работы. Уверенный пользователь 1С ERP, ЗУП. Опыт автоматизации кадровых процессов. Пройдено обучение по программе Федерального центра компетенций: Производительность труда, бережливое производство. |