Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований. Прием, перевод, увольнение работников. Исчисление общего, непрерывного стажа. Табель учета рабочего времени. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. ПК-пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры. составление сводных аналитических таблиц‚ электронный документооборот; практические навыки работы в области планирования. договорной и претензионной работы‚ опыт проведения переговоров по обоснованию и защите смет‚ проведения план-факт анализа деятельности предприятии. Легко обучаема‚ усидчива, нацелена на результат. |