Специалист по охране труда

Вакансия 13193641   ·   11 марта 2025, 10:46

Прямой работодатель

ООО "Лонг"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Егорьевск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Специалист по охране труда.

Уровень заработной платы по итогам собеседования.

Заработная плата: выплачивается дважды в месяц.

Оформление по ТК РФ.

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности

• Проведение вводного инструктажа по охране труда;

• Осуществление контроля за проведением первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа на рабочем месте;

• Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков;

• Организация, порядка обеспечения работников организации спец. одеждой;

• Организация проведения периодических медицинских осмотров;

• Подготовка проектов приказов, распоряжений по вопросам охраны труда;

• Организация обучения по охране труда в соответствии с требованием законодательства;

• Ведение документации по охране труда, промышленной безопасности, в том числе программ инструктажа по охране труда;

• Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда в соответствии с действующим законодательством;

• Взаимодействие с компаниями по подготовке и сдаче отчетности по экологии, разработке паспортов опасных отходов;

• Ведение документооборота, сканирование документов, отправка корреспонденции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Мастер цеха

60 000 – 80 000 руб.

Егорьевск

Наладчик КИПиА

договорная

Егорьевск

Грузчик - разнорабочий

45 000 – 50 000 руб.

Егорьевск

Тракторист

от 110 000 руб.

Егорьевск

Мастер цеха

от 69 260 руб.

Егорьевск

Помощник повара (холодный цех)

40 500 – 43 000 руб.

Егорьевск

Специалист по охране труда

60 000 – 65 000 руб.

Егорьевск

Швея

договорная

Егорьевск

Ведущий менеджер по продажам

договорная

Егорьевск

Работник торгового зала

40 000 – 45 000 руб.

Егорьевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!