Начальник производства

Резюме 6011860   ·   23 октября 2024, 09:12

Имя

Рашад

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Егорьевск

Заработная плата

от 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

35 лет   (7 февраля 1989)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2022 — по настоящее время   (2 года)

Должность

Менеджер линии

Компания

Saint-gobain izover

Обязанности

Планирование и отчетность:

Разработка и выполнение планов работы производственной линии.

Подготовка планов работы отдела и бизнес-подразделения.

Составление детализированных отчетов по выполнению планов на регулярной основе.

Управление производственной линией:

Обеспечение бесперебойного функционирования производственной линии и выпуска высококачественной продукции.

Реализация мероприятий по повышению эффективности использования времени и материалов, а также снижению уровня производственного брака.

Координация работы производственной команды, включающей начальников смен и более 40 операторов.

Соблюдение стандартов и обеспечение безопасности:

Соблюдение требований системы World Class Manufacturing (WCM) в области качества, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности.

Обеспечение безопасных условий труда для свои сотрудников, подрядчиков и сервисных служб.

Проведение регулярных проверок подъемных сооружений и ведение соответствующей документации.

Участие в проведении производственных аудитов.

Управление персоналом:

Руководство и вовлечение сотрудников в работу по направлениям WCM ("Охрана труда и безопасность", "Надежность", "Развитие персонала", "Качество и контроль процесса", "Экология").

Разработка и реализация планов развития, преемственности и адаптации новых сотрудников.

Оценка работы подчиненных, анализ их профессиональных компетенций и проведение регулярных оценок эффективности.

Взаимодействие с профсоюзной организацией.

Контроль качества и управление инцидентами:

Обеспечение контроля качества выпускаемой продукции, анализ инцидентов и внедрение корректирующих мер.

Проведение анализа причин остановок производственного процесса и разработка эффективных решений.

Проведение расследований инцидентов, связанных с оборудованием и человеческим фактором, и внедрение мероприятий по их предотвращению (Q-EWO, R-EWO).

Управление процессом рассмотрения рекламаций от клиентов и выезд к клиентам для решения проблем по территории РФ.

Проекты по улучшению:

Инициация и внедрение проектов по устранению потерь и улучшению производственных процессов, используя методологии WCM.

Внедрение программ автономного (AM) и планово-предупредительного (PM) обслуживания на рабочих участках.

Разработка и реализация планов профилактического обслуживания производственного оборудования.

Аудиты и инвентаризация:

Планирование и проведение мероприятий по устранению замечаний, выявленных в ходе аудитов.

Организация и проведение инвентаризаций, анализ причин отклонений в учете сырья и упаковочных материалов.

Документация и коммуникации:

Подготовка и распространение ежемесячных отчетов о результатах работы производственных подразделений.

Разработка и актуализация должностных инструкций и инструкций по охране труда.

Ведение систематизации документооборота и внедрение новых технологий для оптимизации производственной деятельности.

Разработка и внедрение матриц навыков (Skill matrix) для производственного персонала.


Период работы

сентябрь 2022 — ноябрь 2022   (3 месяца)

Должность

Начальники смен

Компания

Озон

Обязанности

Общее руководство потоком (входом/выходом) товара;

Координация действий участков, минимизация простоев;

Обеспечение выполнения производственного плана на основе анализа текущей ситуации;

Организация и контроль за соблюдением технологических процессов;

Контроль за соблюдением сроков выполнения приоритетных задач;

Контроль и организация порядка на рабочих местах и местах хранения (5S);

Повышение эффективности сотрудников, уменьшение простоев;

Участие в работе по развитию персонала и принятие активного участия в оценке, обучении и

ротации персонала;

Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения;

Планирование, организация и контроль работы участков;

Оперативное управление персоналом участков;

Расстановка приоритетов, мотивация персонала;

Анализ результатов работы сотрудников;

Расчет необходимого персонала;

Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

Контроль выполнения производственными подразделениями задач в соответствии с

утвержденным порядком, планом, регламентом работы, технологией.

Работа в системе WMS


Период работы

октябрь 2016 — август 2022   (5 лет 11 месяцев)

Должность

Начальники смены

Компания

OOO Robert Bosch

Обязанности

- Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении всех

видов работ. Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и

благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении

рационализированных предложений, касающихся улучшений работы оборудования,

содействие внедрению принятых рационализаторских предложений.

-Управление участком по производству рулевых систем.

-Управление участком по производству тормозных систем ABS/ESP.

- Ведение всей необходимой рабочей документации, своевременное ее заполнение,

согласование и предоставление. Оформление служебных записок, заявлений (отпуска,

переводы, увольнения и проч.), заявления об установлении/изменении графиков сменности

работников и проч.

- Своевременное принятие и сдача рабочей смены, с предоставлением подробного отчета о

текущей ситуации.

- Эффективное и качествонное сотрудничество с другими подразделениями.

- Контроль за соблюдением правил и требований в соответствии с планом обучения всего

линейного персонала.

- Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и

норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,

требований производственной санитарии и гигиены.

- Контроль и организация планово-предупредительного ремонта на производственных

линиях, внесение предложений по оптимизации и организации планово-предупредительного

ремонта (ТРМ).

- Технический контроль всего персонала в соответствии со временем цикла.

- Координация работы всего персонала.

- Участие в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности

продукции, ее соответствие требованиям международных стандартов.

- Своевременное информировние персонала о любых изменениях касающихся рабочих

процессов.

- СИЗ: Выдача и контроль использования.

- Участие в обучении вновь принятых на работу работников с последующим подтверждением

результатов.

- Своевременное прохождение обучения, аттестации, повышения квалификации,

необходимых для безопасного выполнения должностных обязанностей и работ.

- Создание и соблюдение 5S, 6СИГМА, и инструментов бережливого производства.

- Мотивация персонала. Контроль посещаемости.

- Ротация сотрудников внутри зоны ответственности и по всему цеху

Коммуникация и каскадирование информации от руководителя участка до СМР.

- Оптимизация планирования отпусков сотрудниками.

- Контроль качества выпускаемой продукции (анализ, определение причин, внедрение мер,

документирование).

- Выполнение разрешенных ремонтов на линии.

- Контроль и менимизация брака.

- Работа над непрерывным совершенствованием процессов в соответствии с производственной

системой

- Выполнение плана производства (контроль остановок линии и внедрение контрмер на

причины).

- Контроль внедрения изменений.

- Наблюдение за работой и анализ проблем.

- Контроль соблюдения технологического процесса.

- Контроль оборудования (Проведения превентивных проверок, своевременного

обслуживания и надлежащего использования, обеспечение готовности оборудования после

выходных и длительных остановок).

Отслеживание ключевых показателей участка и ведение необходимой документации.

- Взаимодействие с другими отделами в случае проблем на линии (логистика, отдел качества,

обслуживание оборудования и т.п.).

- Передача информации и активностей по смене.

- Участие в создании и пересмотре рабочих инструкций.

- Опыт управлением персонала более 45 человек.

- Опыт работы на иностранных предприятиях:

- командировки на заводы по изготовлению свечей зажигания, а так же производсво:

Electric Tools Manufacturer


Период работы

май 2013 — октябрь 2016   (3 года 6 месяцев)

Должность

Инженер по управлению производством

Компания

ЗАО ПЭС/СКК

Обязанности

Расчет загрузки маршрутов доставки комплектующих.

Управление и распределение маршрутов доставки комплектующих.

Расчет и вычисление количество требуемого персонала внутри цеха для доставки

комплектующих.

Подготовка и ведение документации по ТБиОТ.

Управление персоналом свыше 50 человек.

Найм и обучение рабочего персонала.

Подготовка ежедневного, еженедельного, ежемесячного отчета по производительности

маршрутов доставки.

Организация системы канбан карт на производстве.


Период работы

январь 2012 — май 2013   (1 год 5 месяцев)

Должность

Вязальшик съемных жгутов

Компания

ЗАО ПЭС/СКК

Обязанности

Производство проводки для автомобилей Renault, АвтоВАЗ, FORD.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Самарский государственный технический университет, Самара

Специальность

Экономика и управление на предприятии, Экономист - Менеджер


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый), Азербайджанский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам


Продавец консультант, грузчик

от 25 000 руб.

Егорьевск

Менеджер по работе с клиентами

от 35 000 руб.

Егорьевск

Помощник юриста

от 15 000 руб.

Егорьевск

Рабочий, грузчик

от 35 000 руб.

Егорьевск

Уборщик помещений

договорная

Егорьевск

Электромонтер, ФХУ

от 40 000 руб.

Егорьевск

Станочник

от 20 000 руб.

Егорьевск

Диспетчер

от 70 000 руб.

Егорьевск

Грузчик мерчендайзер, разнорабочий

от 32 000 руб.

Егорьевск

Переводчик

договорная

Егорьевск