Анализ результатов продаж и качества обслуживания клиентов, разработка и проведение мероприятий по повышению качества производственного процесса. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и представления отчетности генеральному директору УК. Принятие решения о назначении, перемещении и освобождении занимаемых должностей работников. Применение мер поощрения в отношении отличившихся работников, наложение взыскания на нарушителей трудовой дисциплины (с соблюдением ТК РФ). Обеспечение своевременного проведения бесед о развитии и достижениях с работниками предприятия. Общее руководство работниками и создание благоприятных условий для их профессионального развития. Обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров для нужд развития Компании. Представление интересов и действие от имени Компании по вопросам деятельности по согласованию с УК. Обеспечение своевременных и точных коммуникаций (передачи информации), тесного сотрудничества между УК и предприятием. Совершение сделок от имени предприятия, а также представление ее интересов перед третьими лицами, включая государственные органы. Обеспечение высокоэффективной и устойчивой работы предприятия. Соблюдение предприятием договорных обязательств, взятых на себя предприятием. Постоянное увеличение объемов реализации товаров и оказания услуг предприятием. Увеличение прибыли предприятия. Определение количественных и качественных целей для развития на год, обеспечение достижения поставленных целей в установленных сроки. Обеспечение вместе с финансовым контролером соблюдения кассовой дисциплины, проведения наличных расчетов только через кассу, квитанции предприятия с обязательным соблюдением требований, установленного образца Компании. Выполнение своих должностных обязанностей в соответствии с установленными принципами и ценностями Компании. Обеспечение соблюдения принципов и ценностей Компании работниками предприятия при выполнении своих должностных обязанностей. | 